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        新聞動態每日新聞 要發展,還是得靠人才儲備

        要發展,還是得靠人才儲備

        發布時間:2023-11-14瀏覽次數:3979

        實現企業的人才隊伍建設,是實現企業可持續發展的關鍵因素之一。
        今年以來,集團一直持續拓寬人才儲備途徑,為人才培養建立合適的計劃和晉升途徑。
        本周就有7名員工待述職轉正,集團各部門負責人與后勤部、總經辦一起召開內部會議,聽取這些員工在集團幾個月學習工作的感悟。



        公正、溫度,是員工們在述職中提到最多的字眼。在試用期階段性的工作中,他們對集團的文化進行了整體地了解,也感動于集團對每個人的平等尊重,精心培養。談及未來的工作計劃,大部分員工都表示會努力提升自身技能與觀念,與集團一起為國家發展貢獻力量。



        工作述職完成后,由各員工所屬部門負責人和集團總經辦、后勤部組成評委團,結合待轉正員工的述職內容和日常工作表現,從工作專業和集團人才發展兩個方面依次進行現場提問。員工們從容對答,向評委團詳細展示了大家在試用期內取得的進步與成長,言語之間展露出對于集團企業文化深度思考,7名待轉正員工的優秀綜合表現得到了在場評委團的一致認可。

        隨著集團規模的不斷壯大,越來越多的優秀人才加入我們大家庭,對于新員工來說,轉正述職答辯會不僅是一次階段性工作的檢驗,更是一個與同事、與領導交流學習的好機會。希望集團全體員工都能抓住這個難得的機會,自我總結、自我優化、自我提升,充分挖掘自己的工作潛力,在工作的舞臺上發揮自己的專業特長,積極展現個人風采,與集團共同成長!
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